ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย การเรียนรู้ตลอดชีวิตกับการปฎิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

Relationships between transformational leadership of head nurses, lifelong learning, job performance of professional nurses, private hospitals, Bangkok Metropolis

Name: ปิยรัตน์ วัฒนา

ThaSH: ภาวะผู้นำ

ThaSH: การเรียนรู้ตลอดชีวิต

Abstract: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา ( Descriptive research ) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย การเรียนรู้ตลอดชีวิต กับการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร ประชากรคือ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร จำนวน 350 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสอบถาม ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย การเรียนรู้ตลอดชีวิต กับการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และวิเคราะห์ความเที่ยงของเครื่องมือโดยหาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาคได้เท่ากับ.96, .97 และ .91 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการคำนวณค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ( Pearson's product moment correlation coefficient ) และวิเคราะห์การถดถอยแบบพหุคูณ แบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน( Stepwise Multiple Regression Analysis ) ผลการวิจัยพบว่า 1. ค่าเฉลี่ยระดับการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร อยู่ในระดับสูง ( = 3.86 ) 2. ค่าเฉลี่ยระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร อยู่ในระดับสูง ( = 3.63 ) การเรียนรู้ตลอดชีวิต อยู่ในระดับสูง ( = 3.63 ) 3. ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย การเรียนรู้ตลอดชีวิต มีความสัมพันธ์ทางบวกกับการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ( r = .41, .61) ตามลำดับ 4. การเรียนรู้ตลอดชีวิตและ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยสามารถพยากรณ์การปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร ได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .05 โดยร่วมกันพยากรณ์ได้ร้อยละ 39.6 ( R2=.396 ) ได้สรุปสมการในรูปคะแนนมาตรฐานได้ดังนี้ การปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ = . 530 การเรียนรู้ตลอดชีวิต + .177 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้า หอผู้ป่วย

Abstract: The purposes of this research were to study the relationships between transformational leadership of head nurse lifelong learning and job performance of professional nurses, private hospitals, Bangkok metropolis. The samples consisted of 350 professional nurse. The research instruments were transformational leadership of head nurse ,lifelong learning, job performance of professional nurses, questionnaires which were developed by researcher, judged by the panel of experts and Cronbach's alpha coefficients of reliability were 96 ,.97 and .91 respectively. Statistical techniques used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson's product moment correlation coefficient and stepwise multiple regression analysis. The major findings were as follows : 1. Mean scores of job performance of professional nurses was at a high level. ( = 3.86 ) 2. Mean scores of transformational leadership of head nurse was at a high level. ( = 3.63 ) lifelong learning was at a high level. ( = 3.63 ) 3. Transformational leadership of head nurse and lifelong learning were moderate and positively correlated with job performance of professional nurses. ( r = .41, .61 respectively; p < .05) 4. Lifelong learning, transformational leadership of head nurse were predictors of job performance of professional nurse at a level .05. There predictors accounted for 39.6 percent of the variance (R2=.396) The standardized prediction equation was as follows: Job performance of professional nurse = . 530 lifelong learning + 177 transformational leadership of head nurse

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. ศูนย์วิทยทรัพยากร

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: cuir@car.chula.ac.th

Name: วาสินี วิเศษฤทธิ์

Role: ที่ปรึกษา

Created: 2551

Modified: 2554-01-04

Issued: 2553-12-30

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

©copyrights จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Piyarat_wa.pdf	1.36 MB	635	2025-10-14 11:43:15

ใช้เวลา

0.033028 วินาที