ศึกษาความคิดเห็นของครูทางด้านสุขภาพองค์การของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2

The teachers’ opinion toward the organizational health of schools under the office of Rayong educational service area 2

Name: เจริญ ควรหา

ThaSH: การบริหารการศึกษา

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคิดเห็นของครูทางด้านสุขภาพองค์การของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 และเพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของครูทางด้านสุขภาพองค์การของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 โดยจำแนกตามที่ตั้งและขนาดโรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง ที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ครูผู้สอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 จำนวน 299 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสอบถามมาตราส่วน ประมาณค่าชนิด 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ยความเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ t-test ผลการวิจัย พบว่า 1) ความคิดเห็นของครูทางด้านสุขภาพองค์การของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 ที่มีต่อสุขภาพองค์การของสถานศึกษา สังกัดสำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง และรายด้านเรียงตามลำดับจากมากถึงน้อย คือ การบริหารแบบมิตรสัมพันธ์ ขวัญในการปฏิบัติงาน และรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง คือ ความเข้มแข็งขององค์การ การบริหารแบบกิจสัมพันธ์ อิทธิพลของผู้บริหาร การเน้นวิชาการ และการสนับสนุนทรัพยากร 2) เปรียบเทียบความคิดเห็นของครูทางด้านสุขภาพองค์การของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 2 โดยจำแนกตามที่ตั้ง แตกต่างกัน และขนาดโรงเรียนแตกต่างกัน

Abstract: The purposes of this research were to study the teachers’ opinion toward the organizational health of schools under the Office of Rayong Educational Service Area 2 and to compare the teachers’ opinion toward the organizational health of schools under the Office of Rayong Educational Service Area 2 according to the location and the size. The samples consisted of 299 teachers under the Office of Rayong Educational Service Area 2. The instrument used for gathering data was a 5 – level rating – scale questionnaire. The data were analyzed by mean, standard deviation and t-test. The results of the study were :1) teachers’ opinion toward the organizational health of schools under the Office of Rayong Educational Service Area 2, as a whole was at the moderate level and in each aspect from maximum to minimum were the Relationship Administration and Working Morale. The aspects in the moderate level were Strength of Organization, Organizational Health, Directors’ Influence, Academic Focus and Resource Supporting. 2) Teachers’ opinion toward the organizational health of schools under the Office of Rayong Educational Service Area 2 according to the location and the size were significantly different.

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: จันทบุรี

Email: library@rbru.ac.th

Name: ณรงค์ ศรีสวัสดิ์

Role: ประธานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: อัมพวัน ประเสริฐภักดิ์

Role: กรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2552

Modified: 2554-06-17

Issued: 2554-06-14

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	55.9 KB	110	2023-02-15 10:38:06
2	abstract.pdf	92.76 KB	97	2020-10-29 08:45:04
3	acknowledgement.pdf	43.59 KB	78	2020-10-29 08:45:11
4	content.pdf	146.84 KB	98	2021-03-16 23:06:18
5	chapter1.pdf	122.91 KB	146	2023-02-15 10:32:43
6	chapter2.pdf	387.28 KB	221	2023-02-15 10:39:00
7	chapter3.pdf	79.79 KB	100	2020-10-29 08:45:46
8	chapter4.pdf	188 KB	111	2022-07-23 15:02:41
9	chapter5.pdf	111.69 KB	93	2022-07-23 15:03:59
10	bibliography.pdf	93.59 KB	111	2021-03-16 23:09:38
11	appendix.pdf	271.71 KB	103	2020-10-29 08:46:13
12	biodata.pdf	56.55 KB	79	2020-10-29 08:46:19

ใช้เวลา

0.043659 วินาที